Puesto que me interesa mucho la historia soy un habitual consumidor de documentales. La época de la posguerra para mí es un tema de mucho interés. Por ejemplo, un dato muy importante es que cuando los Juicios de Núremberg comenzaron, el mundo necesitaba urgentemente abogados que entendieran algo más allá de sus propias fronteras. Esos profesionales pioneros crearon las bases del derecho internacional moderno mientras intentaban juzgar crímenes que ninguna ley nacional podía abarcar completamente. Hoy, décadas después, vivimos en un mundo conflictivo donde las crisis no respetan fronteras: pandemias, cambio climático, refugiados, ciberataques. Y adivina qué, todos estos problemas necesitan abogados internacionales para resolverlos. Si alguna vez pensaste que estudiar derecho te limitaba a un escritorio polvoriento revisando contratos locales, déjame contarte algo: te equivocaste completamente.
Organismos Internacionales Operando en un Mundo Conflictivo
Las Naciones Unidas, la Corte Penal Internacional, la Organización Mundial del Comercio… todos estos organismos contratan constantemente abogados internacionales. Desde hace algún tiempo, como te consta, nuestro país viene presentándose ante organismos como la CIDH o la CIJ. Según Slaughter (2004), la demanda de profesionales legales en instituciones multilaterales creció exponencialmente desde los 90s. Este mundo conflictivo genera oportunidades increíbles: desde investigar violaciones de derechos humanos en zonas de guerra hasta negociar tratados comerciales entre países. Creo sinceramente que es una de las carreras más emocionantes que existen. Claro, también para algunos puede ser frustrante cuando ven que la burocracia internacional se mueve lento mientras la gente sufre. Pero esa es una realidad del sistema con la cual se tiene que lidiar con perseverancia.
Corporaciones Multinacionales en un Mundo Conflictivo
Los problemas recientes que afronta la Municipalidad de Lima con empresas transnacionales son muy elocuentes. Las empresas globales necesitan desesperadamente abogados que entiendan cómo operar legalmente en múltiples jurisdicciones. Zaring (2004) documentó cómo las corporaciones invierten millones en equipos legales internacionales para evitar sanciones y conflictos. En este mundo conflictivo comercial, las disputas entre países afectan directamente a las empresas. ¿Aranceles sorpresa? ¿Sanciones económicas? ¿Regulaciones ambientales diferentes en cada continente? Todo eso requiere abogados especializados. Obviamente, ello acarrea que los salarios en este sector sean bastante buenos, pero también trabajas muchas horas.
ONGs Transformando Vidas en un Mundo Conflictivo
Dejando de lado el hecho de que algunas ONGs estén desprestigiadas por su politización o ideologización, diremos que es un campo laboral desafiante. Las organizaciones no gubernamentales como Amnistía Internacional, Human Rights Watch o Médicos Sin Fronteras necesitan abogados comprometidos con causas sociales. Risse et al. (1999) explicaron cómo las ONGs se convirtieron en actores cruciales del derecho internacional al presionar a gobiernos por cambios legislativos. Este mundo conflictivo está lleno de injusticias que necesitan defensores legales: desde refugiados sin estatus legal hasta comunidades desplazadas por proyectos corporativos. Quizás no ganes tanto como en el sector privado, pero estando en el lugar correcto, el impacto que generas es diferente, más humano tal vez.
¿Qué Puertas se Abren?
El derecho internacional abre puertas laborales en tres sectores completamente distintos: público, privado y social. Este mundo conflictivo necesita profesionales que entiendan que las leyes ya no pueden pensarse solo desde lo local. Las oportunidades están ahí, solo necesitas atreverte a pensar globalmente. Por todo lo dicho en este post, si te sientes sumamente atraído por la carrera de Derecho, pide información hoy mismo AQUÍ.
- Risse, T., Ropp, S. C., & Sikkink, K. (1999). The power of human rights: International norms and domestic change. Cambridge University Press.
- Slaughter, A. M. (2004). A new world order. Princeton University Press.
- Zaring, D. (2004). Informal procedure, hard and soft, in international administration. Chicago Journal of International Law, 5(2), 547-603.
